บาคาร่าออนไลน์ การก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุดของบริษัทข้ามชาติไม่ใช่เรื่องธรรมดา ดังนั้น เมื่อคนๆ หนึ่งเก่งมากเป็นพิเศษท่ามกลางความท้าทายมากมายในการประกอบอาชีพในไลบีเรีย บุคคลนั้นจะกลายเป็นแรงบันดาลใจให้กับคนอื่นๆ อีกหลายคนHamilton SS Kamara อายุ 32 ปี และ Sydney Jenkins Cooper อายุ 33 ปี เป็นชาวไลบีเรียสองคนที่ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่บริษัทในเครือสองแห่งของบริษัท Avesoro Holdings ซึ่งเป็นบริษัทเหมืองแร่ทองคำระหว่างประเทศ Avesoro เป็นเจ้าของ MNG Gold ใน Kokoya, Bong County และ Bea Mountain Mining Company ใน Kinjor, Grand Cape Mount County ในไลบีเรีย บริษัทยังเป็นเจ้าของเหมืองในบูร์กินาฟาโซ
ในเดือนตุลาคม 2020 Kamara
วิศวกรเหมืองแร่ ได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้จัดการ Mines ที่ MNG Gold ใน Kokoya ซึ่งเขาทำงานมาสี่ปีแล้ว ในขณะเดียวกัน Cooper ซึ่งเป็นนักธรณีวิทยาได้ทำงานเป็นชาวต่างชาติในเหมืองทอง Youga ในบูร์กินาฟาโซตั้งแต่ปี 2018 ในตำแหน่งผู้อำนวยการ Mine Geology ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มาพร้อมกับ “การทำงานหนัก ความมุ่งมั่น และวินัย”
ด้วยเส้นทางอาชีพที่คล้ายคลึงกัน ศิษย์เก่าที่มีชื่อเสียงสองคนของมหาวิทยาลัยไลบีเรียได้เป็นส่วนหนึ่งของภราดรภาพของผู้เชี่ยวชาญด้านการขุดที่เป็นผู้นำในภาคอุตสาหกรรมเหมืองแร่ทองคำ
แต่การเดินทางของพวกเขาเริ่มต้นอย่างไร Avesoro Holdings หรือบริษัทในเครือช่วยพัฒนาอาชีพการงานของพวกเขาได้อย่างไร เรื่องราวของพวกเขาสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้มืออาชีพรุ่นเยาว์ชาวไลบีเรียคนอื่น ๆ ที่พยายามจะเป็นมืออาชีพได้หรือไม่? เราได้พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการขุดสองคนโดยเริ่มจากคุณกามาราคำถาม: คุณเริ่มด้วยการบอกเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟังหน่อยได้ไหม?
Kamara:ให้ข้าได้ถวายเกียรติแด่พระเจ้าก่อนจะอยู่ในระดับนี้ ฉันสำเร็จการศึกษาจากชั้นเรียน University of Liberia 2015 จากภาควิชาวิศวกรรมเหมืองแร่ ฉันทำงานให้กับบริษัทนี้ตั้งแต่เดือนกันยายน 2559 ในตำแหน่งวิศวกรเหมืองแร่ และเป็นเวลาที่วิเศษมากตั้งแต่เริ่มทำงานที่นี่
ฉันเคยทำงานเป็นวิศวกรเหมืองแร่ทั่วไป
โดยทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานชาวต่างชาติและคนในท้องถิ่น ทำงานร่วมกับผู้คนที่มาจากภูมิหลังที่หลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อนต่างชาติของเรารวมทั้งชาวตุรกี ทุกงานมีความรับผิดชอบของตัวเอง และทุกตำแหน่งหรือความสำเร็จใหม่มาพร้อมกับงานและความท้าทายบางอย่าง
ก่อนที่ฉันจะดำรงตำแหน่งปัจจุบันนี้ เราได้ดำเนินการมากกว่าสามหลุมขุดและเราประสบความสำเร็จในช่วงสี่ปีที่ผ่านมาและจากการทำงานของฉัน ในเดือนตุลาคมปีนี้ฉันถูกเรียกโดยผู้จัดการทั่วไป Mr. Cem Koray Yagci แล้วเขาก็ให้ ฉันเป็นข่าวที่น่ายินดีในการเลื่อนตำแหน่งให้ฉันเป็นผู้จัดการ Mines สำหรับโครงการใหม่
เป็นหนุ่มไลบีเรีย คุณทำงานนี้กับ MNG Gold ได้อย่างไร?
กิจกรรมการขุดไม่น่าประทับใจในไลบีเรีย เรามีบริษัทเหมืองแร่เพียงแห่งเดียวคือ บริษัท Bea Mountain Mining ในเขต Grand Cape Mount County ในขณะนั้น เมื่อฉันเรียนจบ ฉันเริ่มทำงานเป็นนักธรณีวิทยา โดยทำงานเป็นผู้รับเหมาให้กับบริษัทสำรวจบางแห่ง
เมื่อฉันสิ้นสุดสัญญากับบริษัทสำรวจเหล่านั้น ฉันเริ่มทำงานอาสาสมัครให้กับกระทรวงเหมืองแร่และพลังงาน โดยทำงานเป็นวิศวกรอาสาสมัคร ขณะทำงานอยู่ที่นั่น รัฐมนตรีได้ขอให้ฉันเป็นส่วนหนึ่งของทีมเพื่อตรวจสอบ ArcelorMittal และเมื่อเราไปถึงที่นั่น เราก็ตรวจสอบการดำเนินงานของพวกเขา
ระหว่างทางจาก Mittal ฉันได้รับโทรศัพท์จาก MNG Gold – นั่นคือในปี 2016 – ว่าพวกเขาได้รับ CV ของฉันและจำเป็นต้องทดสอบด้วยความสามารถ ต่อมาฉันผ่านการสัมภาษณ์และถูกเรียกให้เริ่มทำงาน
การเปลี่ยนจากการเป็นวิศวกรรมการขุดธรรมดาไปสู่การเป็นผู้จัดการเหมืองต้องทำอย่างไร?
Kamara:ฉันสามารถบอกใครก็ได้ว่าการเลื่อนตำแหน่งมาจากพระเจ้า และประการที่สอง คุณต้องเป็นคนที่ทุ่มเท รับผิดชอบ และคุณต้องยอมจำนนต่อเจ้านายของคุณ การทำงานกับบริษัทนี้เป็นเวลาสี่ปี สิ่งเหล่านี้เป็นคุณลักษณะที่นำมาสู่ตาราง
ฉันอาจไม่ใช่วิศวกรเหมืองแร่ชาวไลบีเรียที่เก่งที่สุด แต่ฉันคิดว่าด้วยความโปรดปรานของพระเจ้าและคุณลักษณะบางอย่าง ฉันได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นชายหนุ่มที่มีความรับผิดชอบ ฉลาด ขยัน และให้ความเคารพอย่างมาก บาคาร่าออนไลน์
